Многие крупные компании в Санкт‑Петербурге при приёме на работу в обязательном порядке проводят проверку персонала и собирают информацию о всех потенциальных сотрудниках. После трудоустройства работник становится представителем фирмы, получает доступ к конфиденциальным документам, коммерческой тайне и особо важным помещениям. Кроме того, проверка кандидатов нередко становится решающим фактором, когда на одну должность претендуют несколько человек. Обратившись в детективное агентство «ОкО» в Санкт‑Петербурге и Ленинградской области, вы получите максимально полную информацию как о новых соискателях, так и о «ветеранах» вашего коллектива. Частные детективы агентства помогут защитить бизнес и снизить риски, связанные с персоналом.
Частный детектив детективного агентства «ОкО» в СПб использует следующие методы:
- проверка по доступным базам данных и официальным источникам;
- скрытое наблюдение с использованием специальных технических средств;
- наружное наблюдение;
- анализ и изучение информации в социальных сетях и интернете;
- элементы социальной инженерии и другие законные методы сбора сведений.