профессионалы с опытом работы в силовых структурах, которые имеют знания в области оперативно-розыскной деятельности.
Проведение анализа кандидата на предмет соответствия его профессиональных навыков и опыта указанному в резюме
Многие крупные компании в Санкт‑Петербурге при приёме на работу в обязательном порядке проводят проверку персонала и собирают информацию о всех потенциальных сотрудниках. После трудоустройства работник становится представителем вашей фирмы, получает доступ к конфиденциальным документам, коммерческой тайне и важным помещениям. Кроме того, достоверные сведения о кандидате часто становятся решающим фактором, когда на одну должность претендует сразу несколько человек. Обратившись в детективное агентство «ОкО» в Санкт‑Петербурге, вы получите максимально полную информацию как о новых соискателях, так и о «ветеранах» вашей компании или организации. Частные детективы агентства профессионально проведут проверку персонала и помогут снизить риски для бизнеса.
Частный детектив детективного агентства «ОкО» в Санкт‑Петербурге использует следующие методы:
- проверка по доступным базам данных и информационным ресурсам;
- скрытое наблюдение с применением специальных технических средств;
- наружное наблюдение;
- изучение и анализ информации в социальных сетях и интернете;
- методы социальной инженерии и другие законные способы сбора сведений.
В современном мире социальные сети стали одним из основных источников информации о человеке: большинство пользователей подробно и открыто демонстрируют там свою реальную жизнь, не задумываясь, что тем самым раскрывают огромный объём сведений о себе и своём ближайшем окружении. Профессиональный анализ страниц в соцсетях, выполненный частными детективами детективного агентства «ОкО» в Санкт‑Петербурге, поможет вам принять взвешенное решение при выборе кандидата на работу, а также, при необходимости, узнать новые важные подробности о уже работающих сотрудниках.
Заказать сбор информации о работнике или сотруднике у частного детектива детективного агентства “ОкО”.
Необходимо учитывать, что от качества, полноты и достоверности собранной информации о соискателе или действующем сотруднике напрямую зависит ваше дальнейшее решение и безопасность бизнеса. Поэтому проверку персонала и сбор сведений о работниках стоит поручать только надёжным и проверенным временем частным детективным агентствам. Частные детективы детективного агентства «ОкО» в Санкт‑Петербурге имеют большой опыт работы в сфере частного сыска, профессионального сбора и анализа информации различного типа и по праву гордятся обширным списком успешно завершённых дел.